espcoda Mailing List: 7a Tradición

[Espanol List For Codependents Anonymous (espcoda]

Esta es la séptima parte de una serie de extractos del *Libro de Trabajo de
CoDA*. Se le enviamos una Tradición por semana, durante doce semanas.



Mensajes anteriormente enviados se pueden localizar en esta dirección:

http://lists.codependents.org/pipermail/espcoda/ Será útil buscar las ‘12
Tradiciones’ en la caja marcada ‘Search’.



Las Tradiciones son la base de nuestro programa y de nuestra Conferencia de
Servicio de CoDA anual.



*Pongan atención a que todo el material por debajo se ha extraído
directamente del Libro de Trabajo de CoDA y que es avalada por la
Conferencia de Servicio de CoDA. Bien que lo compartimos con la fraternidad
en el espíritu de la recuperación y del servicio, los derechos de autor
para este material son la propiedad plena de Co-**Dependents Anonymous**,
Inc. (2013).*

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*Tradición #7:* *Todo grupo de CoDA debe mantenerse completamente a sí
mismo, negándose a recibir contribuciones de afuera.*


 Nuestra Séptima Tradición trata sobre el auto-sostenimiento de las juntas
de CoDA y de los grupos de servicio. Una de las maneras que usan los grupos
para auto-sostenerse es la financiera. Ella es crucial para la
sobrevivencia y el crecimiento de CoDA. Otro método que es igualmente
decisivo para lograr el auto-sostenimiento, es el trabajo de servicio.

[…]

En parte los grupos se auto-sostienen cuando:

·       los grupos/juntas pagan por su propio espacio de reunión

·       los grupos/juntas hacen donaciones a la estructura de servicio de
CoDA (local, regional, nacional e internacional)

·       los miembros comparten experiencia, fortaleza y esperanza de manera
regular

·       las posiciones de servicio están cubiertas

·       las posiciones de servicio se rotan

El auto-sostenimiento significa que los grupos cubren sus necesidades
económicas. Aceptar contribuciones de fuera crea filiaciones externas, tal
como se afirma en la Sexta Tradición. […] Cuando nos adherimos a las
Séptima Tradición protegemos a los grupos de CoDA de influencias y
obligaciones externas. Para ilustrar las situaciones que se presentan en
una junta que no es auto-sostenible, consideremos lo siguiente.


En el testamento de un miembro se afirmaba que el dinero se daría a la
comunidad de grupos de CoDA anualmente para ayudar a diseminar el mensaje
de la Fraternidad. Como no existen lineamientos de CoDA en este asunto, la
conciencia inicial de grupo decidió que – puesto que estaba en su
testamento – así se cumpliría. Las preguntas respecto a qué hacer con este
dinero – gastarlo, ahorrarlo, cuánto gastar y cuánto entregar a otros
grupos – hicieron desviar el grupo de ser un grupo con auto-sostenimiento,
como había sido antes del legado.

¿De qué manera puede ser peligroso para la junta cuando tomo demasiados
compromisos de servicio?

¿Qué constituye una contribución ‘externa’ en mi grupo?